Yükleniyor, lütfen bekleyiniz.

İbn Haldun Çalışmaları Dergisi’nin "Arabuluculuğun Geleceği Sempozyumu Özel Sayısı" Yayınlandı

10.07.2025
İbn Haldun Çalışmaları Dergisi’nin
İbn Haldun Çalışmaları Dergisi’nin 10. cilt 1. sayı, Arabuluculuğun Geleceği Sempozyumu Özel Sayısı (2025) yayınlandı.

Özel sayıya https://journal.ihu.edu.tr bağlantı adresi üzerinden erişim sağlayabilirsiniz.

Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabuluculuk Daire Başkanlığı, İbn Haldun Üniversitesi Uyuşmazlık Çözümü Uygulama ve Araştırma Merkezi (UÇAM) ve İbn Haldun Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından 24-25 Mayıs 2024 tarihlerinde düzenlenen "Arabuluculuğun Geleceği II" başlıklı sempozyumda sunulan bildiriler temel alınarak hazırlanan makaleler, İbn Haldun Çalışmaları Dergisi’nin 10. cildinde özel sayı olarak yayınlanmıştır.

Özel Sayıda Yer Alan Makaleler

Milletlerarası Hukuk Perspektifinden Uyuşmazlıkların Uzlaşma ve Arabuluculuk Yoluyla Çözümünün Karşılaştırılması
Sezercan Bektaş

Bu makalede, uluslararası kamu hukuku çerçevesinde ortaya çıkan uzlaşma ve arabuluculuk yolları tanımlanarak uygulama alanları karşılaştırmalı olarak ele alınmaktadır. Özellikle UNCITRAL Ticari Uzlaşma Model Kanunu ve PCA İhtiyari Uzlaşma Kuralları ışığında bu iki yöntemin farkları, işleyişi ve nitelikleri analiz edilmiştir. 

Üniversite Kampüslerinde Alternatif Bir Uyuşmazlık Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk
Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu

Bu makalede, üniversite kampüslerinde ortaya çıkan çatışmaların nedenleri, tarafları ve çözüm yolları ele alınmakta; özellikle arabuluculuk yöntemi detaylı biçimde değerlendirilmektedir. Üniversitelerde arabuluculuğun uygulanabilirliği farklı ülkelerden örneklerle tartışılarak Türkiye’deki potansiyel katkıları ve zorlukları analiz edilmektedir. Çalışma, üniversitelerde daha barışçıl bir ortam inşa edilmesine katkı sağlayacak öneriler sunmaktadır.

Kurum Ekosistemini Geliştirme Aracı Olarak İşyeri Arabuluculuğu
Ömer Faruk Kafalı

Bu makale, işyerlerinde yaşanan çatışmaların kökenlerini analiz ederek, bu anlaşmazlıkların kurumsal ekosistem üzerindeki olumsuz etkilerini ortaya koymaktadır. Yasal süreçlere başvurulmadan önce işyeri arabuluculuğunun etkin bir çözüm yöntemi olarak nasıl kullanılabileceği ele alınmakta ve bu yöntemin çalışanlar arası güveni artırıcı, üretkenliği yükseltici ve pozitif kurum kültürünü teşvik edici yönleri vurgulanmaktadır. 

Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin İptali Talebinin Arabuluculuk Sürecinin Temel İlkeleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Süleyman Topak

Bu makale, arabuluculuk süreci sonunda düzenlenen anlaşma belgesinin geçerliliğini, irade bozuklukları ve tarafların fiil ehliyeti bağlamında değerlendirmektedir. Temel arabuluculuk ilkeleri olan gönüllülük, tarafsızlık, gizlilik, eşitlik ve tarafların süreç üzerindeki kontrolü, anlaşma belgesinin iptali talepleri açısından kritik bir rol oynamaktadır. 

Dava Şartı Arabuluculuk Sürecinde İlk Toplantıya Katılmama Nedeniyle Uygulanan Yargılama Giderine İlişkin Yaptırımın Anayasa Mahkemesi Kararları Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Gülnihal Ahter Yakacak

Bu makalede, dava şartı arabuluculuk sürecinde ilk toplantıya mazeretsiz katılmayan taraflara uygulanan yargılama gideri yaptırımı, Anayasa Mahkemesi’nin 2018 ve 2024 tarihli kararları çerçevesinde ele alınmaktadır. Yazar, bu yaptırımların hak arama özgürlüğü ve mülkiyet hakkı açısından ölçülülük ilkesine uygunluğunu anayasal düzeyde tartışmaktadır. Sonuç olarak, yaptırımların adalete erişimi engellemeyecek şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

Arabuluculuk Süreçlerinde Gelişen İhtiyaçlar, Anlaşmayı Destekleyebilecek Öneriler: “Sınırlandırılmış Hakem Yetkisi” ve “Arabulucunun Yedieminliği”
Umut Metin

Bu makale, arabuluculuk süreçlerinde tarafların anlaşmaya çok yaklaştığı ancak sonuç alamadığı durumlar için çözüm önerileri sunmaktadır. Yazar, “Sınırlandırılmış Hakem Yetkisi” kavramı ile tarafların menfaat yakınlaşmasını koruyarak tahkime geçişin nasıl daha öngörülebilir hale getirilebileceğini tartışmaktadır. Ayrıca, taşınır eşya teslimi gibi durumlarda arabulucunun yediemin/escrow olarak görev almasının anlaşmayı kolaylaştırıcı rolü ele alınmaktadır.

Müzakereye Yeni Bir Bakış Açısı: Durumsal Müzakere
Hülya Demir Yaleze

Bu makalede müzakere süreçlerine yeni bir yaklaşım olarak "Durumsal Müzakere" önerilmektedir. Yazar, geleneksel müzakere modelleri olan "İlkeli Müzakere" ve "Taktiksel Empati" yaklaşımlarını eleştirerek, kültürel ve bağlamsal etkenlerin önemine dikkat çeker. 

Aile Arabuluculuğu
Nihal Coşkun

Bu makalede, aile içi uyuşmazlıkların barışçıl yollarla çözümüne yönelik arabuluculuk yöntemleri, mukayeseli hukuk sistemi çerçevesinde incelenmiştir. Avrupa, Anglo-Sakson ve Asya hukuk sistemlerinde aile arabuluculuğuna ilişkin düzenlemeler karşılaştırılmış, özellikle çocuk, velayet ve nafaka gibi hassas konulara yaklaşımlar değerlendirilmiştir. Türk hukukunda aile arabuluculuğunun mevcut durumu, uygulanabilirlik alanları ve önerilen düzenlemeler ışığında analiz edilmiştir.